14亿人口大国,工厂却出现招工难问题,到底是谁赶走了打工人?
2023-11-28 20:14:12 文章来源 :网络 围观 : 次 评论
虽然我国是人口大国,但是55岁以上的人口就有2.6亿多,而18岁以下的人口数量为4亿左右。再加上没有工作行为能力的,以及非制造业招工人员需求,所以实际上工厂能够招工的人员占比并不多。
现在经济水平提高,生活成本也随之提高,再加上年轻人并不愿意去工厂过那种不自由的工厂生活。工厂上班,每天早八点晚八点,有时候甚至加通宵,一个月也就几千块,还没有自由,与其拿着勉强养活自己的工资,还不如灵活就业,或者去工资更高的行业上班,既自由又挣钱多。
所以随着中国人口红利消失,很多产业链南移,迁至越南等东南亚等地,那里的工人每月拿着3000的工资还愿加班加点的工作,员工还供大于求。资本家又找到了新的剥削地。
因为资方和劳方的期望不一样。资方希望给的工资越低越好,这样产品才有价格竞争力;劳方都希望钱多活少离家近,反正又不会饿死,大不了啃老呗!
特斯拉门前人满为患,第一公司有科技含量,利润足够高,员工才有高工资,靠低价竞争的公司无法提供这样条件。第二资方守法经营。
发展必然是低端走向高端,资本必然是向低收入端挪去,这个世界的资本积累已几百年了成了巨大力量,具有决定性作用,对发展国家极有毁灭性特别对影响资本集团发展的社会主义集权集力性制度的国家会除去而后快。
当今进入社会的新人普遍都受到了较好的教育,因此也比较能分柝工作出路。因为大多数人还没有负当所以更能认真的去规划自己的人生。因此个人发展的社会导向就尤为重要。纵观现今社会那种发展好自然人满为患,那种收入差影响个人发展的自然不予考虑了,而作为过度的自然是收入相对好些没有时间限制的岗位了。
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